Logo
  • Kanzlei
  • Anwälte
    Dr. Rolf Nagel Ute Nagel
  • Mediation
  • Neuigkeiten
  • Handelsvertreterrecht
  • Kontakt

Neuigkeiten

Aktuelle Rechtsprechung 

  • «Vorherige
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • …
  • …
  • 13
  • »Nächste

Arbeitsrecht N | 19.04.2018

Ansprüche des Handelsvertreters bei Vertragsbeendigung in der Probezeit

Mit der Richtlinie 86/653/EWG des Rates vom 18. Dezember 1986 werden die Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten betreffend die selbständigen...

Arbeitsrecht N | 12.04.2018

Annahmeverzugslohn – Kein Lohn ohne Arbeitsangebot

Befindet sich der Arbeitgeber in einem Arbeitsverhältnis in Annahmeverzug muss er in aller Regel dem Arbeitnehmer die vereinbarte Vergütung zahlen,...

Arbeitsrecht N | 28.03.2018

Neuordnung der Arbeitsgerichtsbarkeit im Saarland

Die Arbeitsgerichte Saarbrücken, Neunkirchen und Saarlouis werden ab dem 1. April 2018 zusammengefasst und ihre Tätigkeit zukünftig als Arbeitsgericht...

Arbeitsrecht N | 14.03.2018

Vorschau: Was bringt die GroKo im Arbeitsrecht?

Die Ideen der Großen Koalition (GroKo) lassen aus heutiger Sicht im Arbeitsrecht und hier im Befristungsrecht folgendes erwarten:

Arbeitsrecht N | 05.02.2018

Datenschutz im Arbeitsverhältnis

Datenschutz ist in aller Munde. Öffentliche und nicht-öffentliche Stellen, die verpflichtet sind, einen Datenschutzbeauftragten zu bestellen, müssen...

Arbeitsrecht N | 05.01.2018

Vertragsstrafe in Allgemeinen Geschäftsbedingungen

In Arbeitsverträgen sind häufig Vereinbarungen enthalten, wonach der Arbeitnehmer bei Eintritt bestimmter Umstände verpflichtet wird, eine...

  • «Vorherige
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • …
  • …
  • 13
  • »Nächste

Schwerpunkte

  • Rechtsanwalt und Mediator
  • Wirtschaftsmediator
  • Fachanwalt für Arbeitsrecht
  • Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht

Adresse

Kanzlei Dr. Nagel & Collegin
Schwerpunkt Arbeitsrecht
Talstraße 74
68259  MANNHEIM - Feudenheim
Deutschland
  +49 621 799 50 0
  +49 621 799 50 22  
kanzlei@nagel-ma.de
Kontakt

Rückruf erbeten

  • Datenschutzerklärung
  • Impressum
back-to-top